Férias sobre aviso prévio indenizado

Boa tarde!

Funcionário foi admitido em 01/06/2015 e demitido em 11/05/2018 cumpriu aviso de 30 dias (11/04/2018 a 11/05/2018) (data projetada do aviso é 17/05/2018), o sistema esta calculando 1 avo de férias referente ao aviso indenizado (sendo que o período aquisitivo dele é 01/06 a 31/05)
Alguém saberia me dizer se este calculo esta certo? Se é devido esse valor ao funcionário?

Aguardo um retorno.

Adriana Barbosa

É devido sim, pois vc vai considerar a data de saída com a projeção.

Boa tarde Karina Louzada,

Mesmo com aviso trabalhado?

Karina Lousada

Mesmo se a data de projeção terminar antes do final do período aquisitivo ?

Adriana Barbosa boa tarde!


Vejamos:

Adriana Barbosa


Se ele foi dispensado o aviso deveria ser de 36 dias (3 dias a mais por cada ano completo). Por que foi somente 30?

É devido sim o 1/12 de férias. No dia 30/04/18 completou-se 11/12 de período aquisitivo 2017-2018. Com os 17 dias da projeção do aviso indenizado adquiriu-se o direito de mais 1/12 de férias indenizadas.

Jonatan Mendes Ribeiro, ele cumpriu 30 dias e tem os outros 6 dias como aviso indenizado a ser pago

Adriana Barbosa

Se a data projetada é 17/05 vc vai considerar essa data.

Adriana Barbosa

O adicional de aviso de 3 dias a cada ano completo é somente para os casos de AVISO INDENIZADO, ou dispensa sem justa causa com AVISO TRABALHADO. Ou indeniza tudo ou ele trabalha o período todo, pois a Lei 12.506 não menciona que o período que exceder a 30 dias deve ser indenizado.
Mas nada impede a empresa de indenizar se for da vontade dela.

Jonatan Mendes Ribero

Mas o caso dele é dispensa sem justa causa com AVISO TRABALHADO,