Luis Davi Nascimento
Bronze DIVISÃO 4 , Auxiliar Depto. PessoalPessoal,
Prestamos serviço para uma empresa cujo sócio tem um filho que trabalhou 10 anos nela. Por ser filho, ele não tirava férias, e o pessoal que cuidava do DP antigamente não tinha sequer o cuidado de fazer os papéis de férias.
Agora ele precisou rescindir e está com dúvida se o fato dele nunca ter informado férias poderia interferir alguma coisa no futuro... como na aposentadoria
Eu disse que não, que poderia ter algum problema trabalhista por ele não ter tirado férias, mas não é essa a intenção dele por ser filho do sócio, claro..
Alguém saberia me dizer se isso poderia mesmo interferir?
Obrigado desde já.