Convenio medico funcionario afastado inss

Boa tarde à todos


temos um funcionário que está afastado pelo INSS, ele está com câncer. porem o convenio medico é concedido pela empresa, como benefício ou seja não consta na convenção. como esse funcionário não tem data prevista ainda para voltar ( ele já´s esta afastado há quase 01 ano ). a empresa e obrigada a manter o convenio dele ? quanto o valor pode ser descontado dele integral , quando ele trabalhava a empresa desconta apenas uma pequena participação de R$ 10,00. Qual seria a saída para empresa neste caso.

Agradeceria imensamente a ajuda neste tópico


Att

Leticia Dias

Silvia, boa tarde.
Sim a empresa e obrigada a manter o convênio, existe muita "briga" na justiça onde o empregado questiona que a empresa suspendou o convênio, e na grande maioria a empresa tem que reativar e conforme o caso pagar por danos morais.
O maior risco (onde já presenciei) e a familia ingressar na justiça, por vários motivos, um deles e o caso de falecimento, onde a empresa suspendou o convênio e o tratamento foi suspenso e o mesmo veio a falecer.

www.conjur.com.br

Carlos Alberto dos Santos

Boa tarde Carlos

Agradeço imensamente o seu posicionamento, com certeza me ajudou muito.

Mais uma dúvida, se puder me ajudar, claro...

A minha empresa questiona se pode ser descontado o valor acumulado do convenio na rescisão do empregado , pois o convenio não é obrigatório na convenção a empresa concede como beneficio, um diferencial.


Att

Letícia Dias