Feriado no Sabado

Amigos, poderia me ajudar nessa questão?

Os funcionários trabalham de segunda-feira a sexta-feira fazendo as 44 horas semanais, sendo que teve um feriado no sábado dia 21/04, devido a isso a empresa tem alguma obrigação para com o funcionário sendo que o mesmo folgou assim como nos demais finais de semana ?

E um outro caso, se os funcionários fizessem a carga horário de segunda a sábado e não fossem trabalhar devido o feriado, como ficaria ?

Shirlene, boa tarde.
Se o sábado e compensado durante a semana, essas horas em virtude do feriado no sábado deverão ser desconsiderada na semana ou pago como hora extra a 100%, exemplo

04 horas do sábado compensado na semana, então seria 48 minutos a mais de segunda à sexta.
Se o expediente inicia-se às 08h00 + 9h48 = 17h48m, em virtude do feriado no sábado, a semana a jornada será até as 17h00.
Em algumas empresas existe um cronograma para compensação anual dos dias pontes e do sábado(feriado), precisa verificar, ok..