Auxílio Doença no Contrato de Experiência

Bom dia! Funcionário entro no Auxílio Doença durante contrato de experiência, quando neste faltavam 39dias para acabar. A convenção da categoria estabelece estabilidade de 45 dias após o retorno do auxílio doença. Para fazer a Demissão, deve-se contar os 39dias faltantes para término do Contrato de Experiência mais 6 (fechando 45dias de estabilidade) ou contar os 45 dias após os 39 que faltavam para demitir?

Imelde, bom dia.
A estabilidade que consta na maioria das cct se trata de Contrato por prazo Indeterminado, não contrato de experiência.
No seu caso vc menciona que faltava 39 dias para o termino do contrato, menos 15 dias por conta da legislação, então fica faltando 24 dias para o termino do contrato, ok..

Imelde, ele ficou somente os 15 dias afastado ou mais?