Jefferson
Iniciante DIVISÃO 3Olá,
Trabalho em uma empresa que adota o acordo de compensação de horas. Neste acordo, a primeira hora extraordinária é paga com adicional de 60% e a segunda hora gera saldo positivo no banco de horas. Trabalho 44hs semanais, distribuídas em 8hs e 48min de segunda à sexta.
Minha dúvida é a seguinte:
1) Se a empresa solicitar o meu serviço durante o sábado, ela é obrigada a pagar por esse dia como hora extra (60%) ou poderá optar pelo banco de horas, gerando saldo positivo para o funcionário?
2)Durante esse sábado, existe algum limite de horas trabalhadas ou fica a critério da empresa definir quantas horas ela precisará do serviço do funcionário?
Desde já, agradeço!