Salário Família INSS paga uma parte empresa paga outra

Caros, colegas do portal bom domingo a todos.

Por favor, preciso muito da ajuda de vocês no caso abaixo.:

Uma funcionária com o salário simbólico de R$ 961,74, gestante estava afastada por auxílio doença e no dia 19/05 ela teve o bebê.

1 - Eu lancei como salário maternidade 13 dias já que (31 menos 18 dias que o INSS vai pagar), esta correto esse procedimento?

2 - O normal seria ela receber o salário familia proporcional de 13 dias (31,71/30x13) correto?

Pessoal por favor, minha dúvida é se pelo fato do salário contribuição dela ser de 420,00 ela tem direto a cota do salário familia maior??

Estou com dúvida pois eu entendo que os 18 dias de salário e salário familia serão pagos pelo INSS, então eu acho que deveria pagar conforme especifiquei acima pois se não ela estará recebendo mais do que deveria...

Pessoal alguém já teve um caso assim?
Sabem me orientar?

Desde já agradeço.

Juliana, bom dia.
Não, a empresa paga em sua totalidade (salario + salario familia) e depois e deduzido automatica na GPS, onde constará na SEFIP os valores que estão sendo deduzido, ou seja, e como se fosse o INSS reembolsando a empresa.
O que você precisa fazer e checar os calculos e se o sistema da folha não o fez, então terá que entrar em contato com o suporte da folha, ou a empresa que vendeu o programa e questionar, ok..

Oi bom dia Carlos.

Obrigada pela sua resposta

Mas estou na dúvida pelo fato de ela ESTAR recebendo o auxilio doença e antes de terminar o beneficio ela teve o nascimento da criança.

O beneficio dela ía até o dia 29/05 só que o bebe nasceu dia 19/05. Então eu devo paga-lá como licença maternidade 13 dias pois o INSS vai pagar os dias até o nascimento da criança.

Mas e o salário família como pagamos?

Obrigada

Juliana, nesse caso o Auxilio Doença e Suspenso, e a empresa inicia o pagto do Salario Maternidade (Q1), e com relação ao Salario Familia, será proporcional, isso porque o INSS irá pagar até o dia 18 de Maio, cabendo a empresa pagar 13 dias.
Quando a empresa informar na SEFIP(Q1) o código de Afastamento por motivo de Maternidade, automaticamente o INSS suspende o auxilio doença.

OK Carlos, muito obrigada.