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Efetivar funcionario por prazo determinado

Fabiana Andrade

Fabiana Andrade

Prata DIVISÃO 2 , Analista Recursos Humanos
há 7 anos Sexta-Feira | 8 junho 2018 | 11:03

Olá Pessoal, bom dia!!

Posso efetivar o funcionário ao término do contrato por prazo determinado?
Caso: Tenho uma funcionária que foi contratada por CONTRATO POR PRAZO DETERMINADO, sendo 30 dias e prorrogado por mais 30 dias. Amanhã vence a prorrogação, a dúvida é: Posso efetivar ela a partir do término? Pois não temos a intenção de dispensá-la.

Deus abençoe.

Grata., ´¨)
¸.•´¸.•*´¨) ¸.•*¨)
(¸.•´ ( ¸.•* Fabiana Andrade
carlos alberto dos santos
Consultor Especial

Carlos Alberto dos Santos

Consultor Especial , Analista Pessoal
há 7 anos Sexta-Feira | 8 junho 2018 | 12:08

Fabiana, boa tarde.
Não há necessidade de registrar novamente, e só avisar ele hoje por escrito que a empresa está propondo em continuar com seus serviços, então caberá a ele aceitar ou não, sendo que ele deve mencionar na via da empresa por escrito de próprio punho que aceita ou não.
Se positivo, o contrato passa então AUTOMATICAMENTE para prazo INDETERMINADO,=.
Se negativo, então a empresa deverá dar baixa em seu contrato, ok...


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