Retorno Antecipado ao trabalho

A funcionaria sofreu acidente de trabalho em maio de 2018, os 15 primeiros dias foram pagos, e agora ela esta pelo inss, porem a pericia foi agendada para outubro de 2018.
Gostaria de saber:
- se ela fazer retorno antecipado ao trabalho, estando apta pelo medico da empresa e medico dela, a empresa pode demitir essa funcionaria?
Mesmo se tratando de um acidente de trabalho, pq ela ainda nao tem estabilidade visto que nao passou pelo inss.

Ana, bom dia.
Não é aconselhável a demissão, isso porque provavelmente (grande maioria) terá o beneficio concedido e assim terá também o direito a estabilidade.
Se a empresa o demitir, e o INSS conceder o beneficio, ela poderá ingressar com uma ação, além da estabilidade poderá até solicitar indenização por Danos Morais.