lei 7238/84

Lei 7238/84 - o dissidio ocorre em outubro.
1º funcionário demitido no dia 29/08 aviso previo indenizado que reflitiria em 28/09 se fosse trabalhado, por isso paguei a indenização. Mas o sindicato diz que tenho q pagar a diferença do dissidio em out. Isso procede?
2º funcionário demitido em 29/09 fim de contrato de experiência, paguei a indenização. Tenho q pagar a diferença do dissidio em out?

Verifique a convenção coletiva na claúsula de aviso prévio, pois tem algumas categorias que no mês que antecede o dissídio, no seu caso set., há uma multa a ser paga em caso de demissão sem justa causa, mas não existem reflexos para gerar rescisão complementar, no caso do término do contrato a termo, não existe essa obrigatoriedade .

Como é benefício ao trabalhador, é provavel que na CCT ele mande você pagar um salário (esse salário é = ao valor das verbas para fins rescisórios).