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Rebeca Melo
Iniciante DIVISÃO 2, Assistente Administrativo Um funcionário que trabalha de 14hrs as 22hrs, ele precisar tirar 1hr de descanso ? ele começa o expediente na empresa das 14hrs até as 17hrs a partir das 17hrs ele vai pra casa e termina o expediente em casa, existe algo de errado nisso ? ele pode colocar a empresa na justiça ?
Ele faz parte de um suporte em um empresa de acesso a internet.
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista Pessoal Rebeca, boa tarde.
Para a segurança da empresa, a melhor forma, nesse caso, (trabalho na empresa x trabalho em casa) e consultar um advogado Trabalhista e que esse possa elaborar um contrato de trabalho para essa finalidade empresa x residência.
Só para você ter uma ideia
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