Reinaldo Galvão
Bronze DIVISÃO 4 , Autônomo(a)Boa tarde a todos.
Desculpe se as perguntas e informações abaixo já foram sanadas ou informadas:
Perguntas:
1) Empresas que não possuem funcionários e nem retirada de pró-labore devem entregar agora informações sem movimento ou só em janeiro de 2019?
2) Empresas que só tem pró-labore, é agora também a entrega ou somente em janeiro de 2019.
3) Apenas recapitulando, empresas no lucro presumido, com faturamento abaixo de R$ 4.800.000,00 com funcionários e/ou pró-labore devem entregar agora as informações (cadastro/rubricas-tabelas) certo?
Informação:
e-Social prorroga início da segunda fase de implantação para as empresas com faturamento de até R$ 78 milhões
Medida é fruto dos debates ocorridos em reunião do Grupo de Trabalho Confederativo do eSocial, realizada na sede do SESCON-SP em São Paulo, na última segunda-feira, 27. Pedido de adiamento partiu da FENACON, com o endosso do SESCON-SP, outras entidades e empresas
que participaram do encontro
Após ouvir as empresas com faturamento inferior a R$78 milhões, o eSocial ampliou o prazo da primeira fase de implantação do programa para este grupo, que terminaria neste mês de agosto. Nesta etapa, as chamadas empresas do segundo grupo deverão realizar seus cadastros como empregadores no sistema e enviar tabelas ao eSocial.
Com a mudança, a segunda fase, que se iniciaria em setembro, passou para o mês de outubro deste ano. A data prevista para o início da segunda fase é 10 de outubro. Nesta segunda etapa, os empregadores deverão informar ao eSocial dados dos trabalhadores e seus vínculos com as empresas, os chamados eventos não periódicos.
Assim, as empresas terão mais tempo para prestar as informações iniciais e suas tabelas, conforme definido na Resolução nº 04/2018, do Comitê Diretivo do eSocial. A medida beneficia cerca de 3 milhões de empresas.
As empresas que integram o primeiro grupo (com faturamento superior a R$ 78 milhões) deverão continuar enviando todos os eventos para o ambiente do eSocial.
Fonte: portal.esocial.gov.br