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Jonathan Eduardo Lira da Silva
Prata DIVISÃO 1 , Supervisor(a) PessoalBoa tarde,
Pesquisei em outros tópicos e não encontrei algo que resolva minha dúvida, uma funcionária está de licença maternidade e só retorna em 08/2018, a CCT saiu em atraso, a diferença salarial pode ser paga no período que ela está de licença ou somente no retorno, em relação ao salário já realizei o ajuste pois a mesma tem este direito.
Se houver alguma informação jurídica, ou alguma base legal agradeço.
Carla Leme
Ouro DIVISÃO 1 , Analista Recursos Humanos Jonathan Eduardo Lira da Silva
Jonathan, não terá problema nenhum em lançar as diferenças salariais no holerite da funcionária.
Segue tópico sobre o tema.
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Att.
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