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Compensação de feriado - Funcionario de ferias[

Fatima Freire

Fatima Freire

Bronze DIVISÃO 4 , Técnico Contabilidade
há 15 anos Terça-Feira | 20 outubro 2009 | 10:22

Bom dia amigos...

Fizemos um acordo na empresa que trabalho para trabalhar em um feriado e folgar outro dia (31/12/2009). Todos concordaram e assinaram o acordo, com exceção de um fncionário que vai estar de ferias nesse dia que vamos folgar.
Minha duvida é essa. Como fazer com esse funcionário nessa situação? ele vai trabalhar nesse dia de feriado, sendo que no dia que iriamos folgar ele ja esta de folga?

Desde ja agradeço a ajuda de voces.

Fatima.

CLÁUDIO EUGENIO LOPES

Cláudio Eugenio Lopes

Ouro DIVISÃO 1 , Contador(a)
há 15 anos Terça-Feira | 20 outubro 2009 | 11:06

Olá

A solução é destinar um outro dia qualquer depois das férias, ou prorrogar um dia a mais a mesma, ficando documentado que refere-se à folga do dia 31/12/2009.

At

Cláudio Lopes

Eugênio Lopes Administração de Pessoal
Fatima Freire

Fatima Freire

Bronze DIVISÃO 4 , Técnico Contabilidade
há 15 anos Terça-Feira | 20 outubro 2009 | 11:11

Ok, Claudio, obrigada pela resposta.
Falei isso para meu chefe mais ele não concorda, acha que o funcionário nesse caso, não teria direito a folga e quer q ele trabalhe o feriado normal. Vou tentar convence-lo.

Valeu, bom dia.

Marilene Ferraz Marcolino

Marilene Ferraz Marcolino

Ouro DIVISÃO 1 , Gestor(a)
há 15 anos Terça-Feira | 20 outubro 2009 | 11:14

Fátima

No caso deste funcionário que estava de férias, voce tem a alternativa de fazer um acordo individual para ele fazer a compensação desse dia em que todos vão folgar, em um dia conveniente para a Empresa, ou se ele preferir trabalhar também, , não tem problema, desde que ele também assine o acordo coletivo.

E por não saber que era impossível, ela foi lá e fez...

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