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Karen Cristina C. Alves
Prata DIVISÃO 3 , Encarregado(a) FiscalBoa tarde,
O funcionário pediu demissão, alegando estresse, sobrecarga etc. Se compromete a cumprir aviso, porém, após 15 dias de aviso, ele arruma outro emprego. Nesse caso, dispensa o desconto do aviso, ou deverá ser descontado os dias faltantes?
Arnaldo de Castro Meira
Prata DIVISÃO 4 , Analista PessoalBoa tarde
Desconta as faltas e dá baixa no 30o. dia aviso e com 10 dias de prazo para pagamento.
Espero ter ajudado
Karen Cristina C. Alves
Prata DIVISÃO 3 , Encarregado(a) FiscalObrigada Arnaldo,
Mas como o funcionário não vai cumprir todo devido ao novo emprego, a baixa deve ser feita no 15º dia. Nesse caso, como fica?
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