Prorrogação de prazo de experiência

Prezados (as),

gostaria de tirar uma dúvida em relação a data do início da prorrogação do contrato de trabalho.
Um contrato de 30 dias que vence por exemplo no dia 20/06/18, pode ser prorrogado para mais 60 dias iniciando no mesmo dia do vencimento (20/06/2018) ou dever ser iniciado no dia 21/06/2018?

Jessica, bom dia.
Vamos supor que a admissão tenha sido no dia 21 de Maio, contrato por 30 dias, podendo ser prorrogado.
Então esse vencerá no dia 19 de Junho, ou seja

Maio = 11 dias
Junho = 19 dias.

Então a contagem da prorrogação (novo) começa no dia seguinte, ou seja, no dia 20 de Junho.

ok...

Jéssica,
Se o contrato de experiência foi celebrado com prazo de 30 dias, somente poderá ser prorrogado pelo mesmo período, ou seja, por mais 30 dias.
Quando quiser usufruir da possibilidade de adequação do funcionário por 90 dias, sem fazer um contrato direto com esse prazo, faça contratos de 45 dias prorrogáveis por mais 45.

Respondendo a sua pergunta sobre o início da prorrogação, vamos exemplificar que o funcionário tenha sido contratado no dia 01/06, com contrato de 30 dias, ou seja, de 01/06 a 30/06, a prorrogação irá iniciar no dia 01/07.

Espero que tenha sido claro.

Grande abraço.