Sol Contrera
Iniciante DIVISÃO 5 , Administrador(a)Boa tarde.
Pessoal,
Qual a melhor forma de contratação para um empregado que trabalha 3 vezes na semana com horário estabelecido.
E se caso a mesma ficar gravida quais são os direitos?
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Sol Contrera
Iniciante DIVISÃO 5 , Administrador(a)Boa tarde.
Pessoal,
Qual a melhor forma de contratação para um empregado que trabalha 3 vezes na semana com horário estabelecido.
E se caso a mesma ficar gravida quais são os direitos?
Visitante não registrado
Sol Contrera
A unica forma de contratação é assinando a carteira... Não pode ser um contrato intermitente se seria essa a sua dúvida.
O contrato de trabalho pode ser feito por hora ou mensal, salvo exceções em CCT.
Se engravidar os direitos são os mesmos, estabilidade desde a gravidez até 5 meses após o parto, saldo CCT.
Quanto ao pagamento da licença maternidade se for empresa é pago pela empresa e descontado do valor de INSS, se for Mei, doméstica é pago pelo INSS.
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