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Samanta Lemes
Iniciante DIVISÃO 4 , Analista Pessoalo empregador pode fazer horário diferenciado para dias de jogos do Brasil e exigir que os empregados façam a compensação em dia de folga.
Ex: liraram a tarde de folga nos dias de jogos e estão exigindo que cumpram as horas faltantes em sabado que pela escala é folga ( Segunda a sexta) escala de trabalho.
Karina Louzada
Diamante DIVISÃO 1 , Contador(a) Samanta Lemes
Isso não pode ser algo imposto pelo empregador, deve ser conversado e acordado ANTES do ocorrido. Se os funcionários não quiserem assistir jogo pra nao ter que trabalhar extra depois por exemplo, não existira folga.
Ele não pode liberar todos e simplesmente depois do fato exigir que todos compensem.
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