Benefícios VR e VT

Boa Tarde a Todos.

Atualmente trabalho numa empresa onde por meio de um combinado verbal, no ato da contratação os benefício de VT e VR não seriam descontados em Folha. Foi 'vendido' no ato da contratação como um diferencial.

A empresa poderia passar a descontar os percentuais sobre o VR e VT dos funcionários ja registrados?

Quanto ao valor do VR trabalhamos numa área nobre de SP, e o valor é muito, mas muito abaixo da média local. A empresa se nega a aumentar, sendo assim, eles poderiam ser penalizados de alguma forma?

Conto com a ajuda de todos os profissionais.

No aguardo,
Thiago

Thiago.

A empresa poderia passar a descontar os percentuais sobre o VR e VT dos funcionários ja registrados?

Se na CCT não menciona nada sobre isso, a empresa pode fazer o desconto a qualquer hora.

Quanto ao valor do VR trabalhamos numa área nobre de SP, e o valor é muito, mas muito abaixo da média local. A empresa se nega a aumentar, sendo assim, eles poderiam ser penalizados de alguma forma?

Se for pura liberalidade da empresa conceder esses beneficios, ela lhe dá o valor que lhe for conveniente.

Abçs

Muito obrigado Joaquim!
Abraços

Thiago.
O desconto do VT e VR devem ser feitos nos limites legais, mesmo pq. se não houver o desconto esses valores poderão ser reclamados posteriormente como salário in natura e o empregador ter que pagar os reflexos legais sobre eles.