COMUNICADO DE DISPENSA

boa tarde


eu gostaria de saber como faço uma comunicado de dispensa de dispena do funcionário?

Olá Rubia.

Veja neste link como fazer um comunicado de disoensa on line, se não gostar, poste novamente sua pergunta.
http://www.genios.com.br/servicos/disp_emp.html

muito obrigada,foi muito útil,luiz josé rodrigues de carvalho

Rubia, obrigado pelo retorno, use o forum sempre que precisar.

Olá bom dia!

Seria possível enviar também um modelo COMUNICADO DE DISPENSA DO EMPREGADO, pois gostei muito deste do EMPREGADOR.

Obrigada!

Segue modelo, de dispensa sem justa causa com aviso indenizado.

Vocês poderam alterar de acordo com a necessidade atual.
Segue também modelo de encaminhamento para o exame demissional.

Atenciosamente,
Nilce


São Paulo, XX de XXXXXXX de 2.004



Sr. (a) XXXXXXXXXXXXXXX - Matr. XXXXXX
EM MÃOS



Ref.: DESLIGAMENTO DO QUADRO DE EMPREGADOS SEM JUSTA CAUSA


Comunicamos que a partir desta data, fica V. Sa. dispensado(a) de prestar serviços a esta empresa sem obrigatoriedade, inclusive, do cumprimento do Aviso Prévio previsto em Lei, o qual, no entanto, ser-lhe-á pago de conformidade com o que estabelece a legislação trabalhista pertinente.

Solicitamos a aposição do seu "Ciente" na cópia que a esta acompanha.



Atenciosamente,



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Ciente:_________________________




1ª via - DRH
2ª via - EMPREGADO











São Paulo, XX de XXXXXXXXX de 2004.



C O N V O C A Ç Ã O


Sr. (a) : XXXXXXXXXXXXXXXXX - Matr. XXXXX

Função: XXXXXXXXXXXXXXXXXX Setor: XXXXXXXXXXXX

Ref.: Exame Médico:

PERIÓDICO
ADMISSIONAL DEMISSIONAL
MUDANÇA DE FUNÇÃO RETORNO AO TRABALHO


Fica V. S.a. convocado (a) a comparecer ao local e endereço abaixo, no prazo máximo de 3 (três) DIAS úteis, para realização do exame médico; conforme estabelece a NR-7, com redação dada pela portaria SSST nº 24 de 29/12/94 (DOU de 30/12/94).

Local para o Exame Médico: S.E.S.M.T. (é necessário agendamento prévio)




Salientamos que a realização do exame em referência é obrigatória, conforme o fundamento legal acima citado, tornando-se parte integrante da documentação que comporá seu prontuário para efeito de documentação junto ao D.R.T./Sindicato e para manutenção do seu contrato de trabalho.



Recebi em _____/_____/_____





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Assinatura e carimbo da Empresa Assinatura

Oi Bom dia eu to com um funcionário que se recuso a assinar a rescisão assim receber a parte devida eu preciso saber se vcs teria como me ajuda com um modelo comunicado de deposito da rescisão na qual a emprese deseja deposita.

Viviane Paiva bom dia

O Funcionário tem mais de um ano de Empresa? Se sim a rescisão deverá ser assinada no ato da homologação.

Independente disso faça o deposito em conta corrente dentro dos prazos previstos e anexe o comprovante a Rescisão Contratual.

Att,

Viviane Paiva, Bom dia

Apos fazer o que nossa amiga Vânia Zaniratto lhe informou e o colaborador ainda não querer assinar a rescisão, você pode entra na justiça do trabalho com uma ação de pagamentos das verbas rescisórias.
Assim estara livre de qualquer problemas futuros...



Abraços