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uso indevido do celular corporativo da empresa

Cassia Gabriel

Cassia Gabriel

Iniciante DIVISÃO 1 , Auxiliar Administrativo
há 6 anos Sexta-Feira | 20 julho 2018 | 11:26

Bom dia !!! estou precisando de modelo de comunicado aos colaboradores sobre o uso indevido do celular corporativo da empresa, esse comunicado será entregue e assinado a ciência. O uso indevido pode gerar Demissão por justa causa ? podemos destacar isso no comunicado ? Obrigada pela ajuda.

REGINA ARAUJO

Regina Araujo

Prata DIVISÃO 1 , Analista Recursos Humanos
há 6 anos Sexta-Feira | 20 julho 2018 | 11:34

Bom dia Cassia!

Sim, pode dar demissão por justa causa.
Entra na alínea a) Ato de Improbidade e também na h) ato de indisciplina ou de insubordinação, se foi informado e ele assinou com estando ciente.
Para tal é necessário seguir as etapas do processo corretamente: Primeiro fazer o comunicado com assinatura de ciente, depois a cada constatação do fato ocorrido fazer advertência por escrito (até no máximo 3 vezes), depois suspensão e por último a demissão por justa causa.

Cláudio

Cláudio

Prata DIVISÃO 3 , Técnico Contabilidade
há 6 anos Sexta-Feira | 20 julho 2018 | 13:29

Tenho um modelo:

Comunicado sobre o uso de telefone celular

Cidade, 20 de julho de 2018

Aos colaboradores da empresa Tal Ltda


Para que todos tenham ciência, comunicamos que a partir desta data fica proibido o uso de aparelho celular e similares durante o expediente de trabalho.

Entendemos que o uso de telefone celular, smartphones, tablets e similares, seja efetuando ou recebendo chamadas, seja usando internet e interagindo com as mais diversas mídias e redes sociais é prejudicial para o ambiente de trabalho, afeta a produtividade e passa mensagem negativa aos nossos clientes, demonstrando mesmo que involuntariamente, descaso e despreparo no atendimento.

A fim de alertá-los, emitimos este comunicado para cientifica-los que o descumprimento desta norma interna acarretará em sanções, que nos é autorizada por lei, como:
• Advertência
• Suspensão
• Dispensa por Justa Causa

Ratificamos que não será mais tolerado o uso de aparelho celular durante o expediente e que, caso ocorra, o colaborador poderá ser punido, resguardado os casos de emergência. Para que ninguém alegue ignorância sobre esse comunicado, todos recebem cópia e assinam dando recibo e ciência desta comunicação.
Atenciosamente,
Tal Ltda

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Atesto que recebi cópia e conheço o conteúdo do “Comunicado Sobre o Uso de Telefone Celular” que nos foi apresentado pela empresa Tal Ltda em ______/______/2018.


________________________________________________________
João
CPF:

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