base de calculo para a rescisao de contrato

Bom dia companheiros, gostaria de esclarecer o seguinte questionamento.
Um empregado tem em sua carteira assinada 465,00. O mesmo recebeu nos ultimos 3 meses 150,00 de hora extra e 60,00 de adic. noturno por mes.
A base de calculo para a rescisao de contrato será do total da remuneracao que no no caso seria 675,00 ou apenas o valor de 465,00?
Como se dá a base de calculo para a recisao?
certo de vossas atenções, agradeço previamente.

Bom dia Anderson.. exatamente.. quando o empregado tem Remuneração FIXA e VARIAVEL.. vc tem q fazer a média para achar o valor da "MAIOR REMUNERACAO" nesse caso salario + média de hora extra" somando esses valores vc tem a base de calculo q vc usara para achar férias e 13º ( subistituindo os 465,00)

só estou em duvida qto ao Adici Not.. mas acredito que vc vai pagar proporcionalmente na rescisao referente aos dias que ele tem DIREITO.. ( nao entra na MR)

espero ter ajudado!! se conseguir alguma coisa qto ao Adc.. te passo aki pelo Tópico!!

Anderson, voce deve fazer a rescisão com os valores salariais normais e só então começar a acrescentar as médias de horas extras sobre tudo, aviso, férias prop. ou vencidas, décimo terceiro e quanto o adicional noturno ele também incidirá sobre tudo e deverá também ser apresentado i´tem a ítem em separado.
Deve estar bem descriminado.