Cleber Costa
Prata DIVISÃO 1 , Analista PessoalOlá pessoal bom dia,
Me surgiu uma dúvida hoje, depois de muita pesquisa não encontrei,
Um aumento de salário no meio do mês por reajuste, convenção, etc é considerado o mês integral e o funcionário recebe independente do dia da alteração.
Mas se for devido ao aumento da carga horária? o funcionário trabalhava 6 horas dia e passa a trabalhar 8 horas por dia, mas a alteração ocorreu dia 20 por exemplo. Nesse caso por ele ter trabalhado 20 dias apenas 6 horas e os dias restantes 8 horas, eu devo usar a proporcionalidade? ou visto que ele é mensalista o salário é referente ao mês trabalhado?
Desde já agradeço.