Atestado e Internamento

Bom dia!
Necessito de uma ajuda!
Temos uma funcionária de uma empresa que teve alguns dias de atestado e agora permanece internada ... não temos atestados que fecham 15 dias, o que temos de atestados, seguem abaixo:
09/07/2018 - 3 dias (até 11/07/2018)
12/07/2018 - 2 dias (até 13/07/2018)
14 e 15/07/2018 não tem (sábado e domingo)
16/07/2018 - 8 dias (até 23/07/2018)

Dia 24/07/2018 foi internada e até a presente data continua e sem previsão de alta.

Fecham 13 dias de atestado, como fecho a folha do mês?

Muito obrigada!

Bianca, bom dia.

09/07/2018 - 3 dias (até 11/07/2018)
12/07/2018 - 2 dias (até 13/07/2018)
14 e 15/07/2018 não tem (sábado e domingo) = 02, em continuidade
16/07/2018 - 8 dias (até 23/07/2018)

O afastamento foi a partir do dia 09 de Julho + 14 dias = 23.07.2018.

Somando temos = 03+02+02+08 = 15dias

Dia 24/07/2018 foi internada e até a presente data continua e sem previsão de alta.

Agora, a partir do dia 24 de Julho, fica a cargo do INSS, a empresa ou ela poderá agendar junto ao INSS, informando que o ultimo dia trabalhado foi o dia 08 06 ou 07(caso tenha trabalhado) de Julho.

Com relação a folha de pagto, deverá informar no programa da folha (no cadastro dela) que está afastado por periodo superior a 15 dias, sendo o ultimo dia de trabalho dia xx (06 ou 07), na folha de pagto irá pagar até o dia 23 de Julho, onde constará na folha como dias inativos = 07 dias ou 08 dias (conforme o programa, sendo que se for 08 dias e for mensalista, o sistema deverá dividir o salario por 31 e multiplicar por 08, precisa ficar atenta).
O código de afastamento será o P1.

documentacao.senior.com.br

Muito obrigada!
Eu não contei o sabado e domingo... por isso fiquei em dúvida!

Obrigada!