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José Márcio Alves de Paiva
Bronze DIVISÃO 3 , Assistente Depto. PessoalBom dia!
Funcionário contratado em 07/06/2010, afastou pela previdência social em 30/08/2010 por motivo de saúde(auxilio doença), ao retornar foi demitida em 01/08/2018. Ela terá direito ao aviso prévio indenizado de 52 dias?
Saúde e paz.
José Márcio.
Carla Leme
Ouro DIVISÃO 1 , Analista Recursos Humanos José Márcio Alves de Paiva
Sim.
A unica alteração que terá na rescisão, é quanto aos períodos aquisitivos de férias e 13º.
No mais, a rescisão deve ser calculada normalmente.
Att.
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