Folga de Feriado

Olá, boa tarde!

Tenho uma dúvida em relação a uma funcionária. Ela trabalhou em um feriado, porém alguns dias depois sofreu uma queda (fora do horário de trabalho e da empresa), e por isso apresentou um atestado médico. Minha dúvida é se ela tem direito a uma folga por ter trabalhado no feriado, ou com o atestado anula essa folga? Tem alguma lei ou artigo para embasar essa informação?

Desde já agradeço!

Boa tarde Raphaella Lima,

A empregada ou deve receber uma folga compensatória após o afastamento ou o valor acrescido de 100%, pois a mesma está afastada e não folgando.