Viviane C. Rodrigues
Ouro DIVISÃO 1 , Analista PessoalBom dia amigos!
Gostaria de uma ajuda.
Uma empresa tem um empregado com a CNH vencida, que está registrado como motorista. Esse empregado na realidade não está exercendo a função de motorista, e por essa razão a empresa quer mudá-lo de função (não pode mandar um motorista com CNH vencida para o e-social).
Pois bem, esse funcionário tem cesta básica, PLR, tudo na categoria de motorista... A empresa quer mudá-lo para "ajudante geral", mas ao meu ver esse cargo é inferior ao cargo de motorista.
Esse empregado trabalha na área do comércio e a empresa quer "ideias" de qual cargo colocar, ele faz carga e descargas de mercadorias (comércio atacadista).
Dúvidas:
- Que cargos vocês acham que dá pra colocar de modo que não rebaixe ele?
- O que fazer com o PLR, continua pagando ou pode cancelar sem nenhum risco visto que é exclusivo de motorista?
Especialista em Gestão de Pessoas
Bacharel em Administração de Empresas
"Não tenho ouro nem prata, mas trago comigo o mais valioso: Jesus Cristo".
Papa Francisco