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Magda Silva
Iniciante DIVISÃO 5 , Auxiliar Depto. PessoalBoa tarde a todos !
Uma funcionaria se acidentou no dia 29/07, com o atestado de quinze dias a empresa fica responsável até o dia 12/08. A mesma possui adiantamento salarial ? Já que só tem doze dias do mês em questão.
Regina Araujo
Prata DIVISÃO 1 , Analista Recursos HumanosMagda, boa tarde!
Isso é a empresa que define. Tem empresas que não pagam adiantamento menor que 100,00 ou com menos de 15 dias. A empresa estabelece os critérios.
Espero ter ajudado.
Att.
Regina
Carolina Gonçalves
Prata DIVISÃO 4 , Analista PessoalBoa Tarde Magda.
Fica a critério da empresa.
Onde trabalho adota o mínimo de 15 dias trabalhados para pagamento do adiantamento.
Magda Silva
Iniciante DIVISÃO 5 , Auxiliar Depto. PessoalObrigada gente !
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