Leonardo Carvalho
Prata DIVISÃO 5 , Contador(a)Bom dia!
Uma empresa que presto serviço me solicitou a seguinte informação:
Em função de dificuldades financeiras vai precisar demitir uma funcionária, mas a própria informou que o fim do aviso prévio estará faltando apenas 3 meses para adquirir aposentadoria por tempo de contribuição. Em acordo entre as partes, ficou acordado de que a empresa arcaria com os custos destas contribuições "além contrato de trabalho", inclusive com emissão das GPS's.
Pergunto-vos:
Quais orientações devo seguir, a fim de que não haja nenhum prejuízo no benefício da funcionária? (Categoria, salário de contribuição, etc...)
Seguro desemprego, ela poderia dar entrada ou isso vai prejudicar no tempo?
Leonardo Carvalho