Atestado Médico de Catarata

Prezados, Bom dia!

Estou com um colaborador que fez uma cirurgia de catarata no olho esquerdo, recentemente, e, usufruiu de 15 dias de atestado médico. em seguida, ele retornou à empresa e trabalhou por 15 dias. Após esse período, ele irá se submeter a outra cirurgia, só que, dessa vez, no olho direito e passará mais 15 dias de repouso sob atestado médico.
Minha dúvida é: Considerando que a cirurgia é em olhos diferentes, ele deve ser encaminhado ao INSS na aquisição do segundo atestado médico?

Desde já, obrigada!

Glaucia Barros bom dia!

Bem vinda ao contábil!

Durante o afastamento do trabalhador a empresa assumirá os 15 primeiros dias, ainda que o afastamento seja de forma intercalado dentro de uma prazo de 60 dias, sendo assim deverás encaminha-lo ao a previdência.

Boa tarde, Fredson!
Obrigada por responder!

E mesmo que seja em olhos diferentes, isso não interfere? Ou seja, 15 dias para cada olho. Pergunto assim, por que me informaram que, por serem olhos diferentes não refere-se a mesma doença, ou a mesma causa. Por isso a dúvida!

Desde já, obrigada mais uma vez!

Glaucia Barros boa tarde!

O que posso te afirmar é que o empregador assume os 15 primeiros dias, os demais dias a empresa encaminhará o trabalhador a previdência e o perito fará o julgamento se o trabalhador terá ou não o beneficio concedido.

Entendi!
Ok. Obrigada, Fredson!

Boa noite!