Férias

Pessoal,

Em relação a férias, sabemos que quando é passado de 1 ano do período que deve ser gozado as férias, o empregador deverá pagar dobrado para o funcionário. Mas e se caso o funcionário já tirou 20 dias e deixou 10 para tirar posteriormente e passar de um ano, ele pagará dobrado os dias que ainda restam tirar?

Fiquei um pouco confusa.

Exatamente. Dobra o saldo de dias que faltam gozar.

Debora C. Gabriel

E pode juntar o período de 10 dias de férias anteriores com mais alguns dias do período aquisitivo atual? Caso o funcionário tenha esses dias.

Não. Cada período aquisitivo, refere-se a quantidade de dias de direito.
Pode gerar 10 dias dessas férias que faltam, e depois gerar outro recibo com o novo período aquisitivo.

Tenho ainda 5 dias de férias 2017 relacionados ao período abr 2017 até abr/2018.

Queria utilizar esses dias e mais 3 dias do meu período com 22 dias úteis (Férias de 2018) abr/2018 até abr/2019.

Totalizando 8 dias úteis que gostaria de utilizar no seguinte período:

- 05 a 09 de novembro – 5 dias (férias de 2017)
- 12 a 14 de novembro – 3 dias (período novo férias de 2018).

Como proceder nesse caso?