Junior Godoy
Iniciante DIVISÃO 2 , Monitor(a)Boa noite!
Gostaria que tirassem uma dúvida minha, se possível.
Eu arrumei um novo emprego, e assim que fui aprovado no processo seletivo da empresa, informei o meu supervisor (no dia 28/08) sobre a minha saída.
Devo iniciar no novo emprego no dia 04/09, e como trabalho atualmente no período noturno (das 19h às 07h), trabalharei até o dia 01/09, pois só encerrarei a minha jornada às 07h do dia 02, tendo o 03 para resolver os assunto referentes ao meu desligamento no RH.
A empresa que irei trabalhar, se propôs a redigir um documento, informando que irei trabalhar naquela empresa a partir do dia 04/09, como uma justificativa pela minha saída da empresa atual.
A minha dúvida é: A empresa pode descontar o restante do meu aviso prévio que não será trabalhado?
Fiz várias pesquisas, e encontrei conclusões divergentes referente ao assunto.
Obrigado!