Desconto de Assistência médica não foi realizada no acerto

Boa tarde,
Foi realizada a rescisão contratual com o colaborador, e o mesmo foi desligado definitivamente da empresa.
Porém alguns dias depois, fora identificado que deveria ter sido feito um desconto e posterior repasse referente ao plano de saúde que não havia sido feito.
Desta forma, a responsabilidade do pagamento recai sobre a empresa ou sobre o colaborador?

David, boa tarde.
Nesse caso a responsabilidade e da empresa.
O que pode ser feito e comunicar ao ex-empregado, e se ele não pagar, então se houver alguma diferença, tais como

- Diferença do Dissidio
- PLR

então faça o desconto nessas.

David Junior Rodrigues Barbosa

O ônus é da empresa.