
Mateus
Prata DIVISÃO 1 , Auxiliar Depto. PessoalOlá pessoal !
Estou muito confuso no seguinte assunto:
um funcionário que recebe aviso indenizado hoje 17/09/2018, porém conforme o caso o aviso dele é de 50 dias e mais 15 da lei 12.506/11 sendo um total de 65 dias, porém a data base é 01/10, e a projeção do aviso cai em 21/11/2018.
como o desligamento está sendo dia 17/09/2018, acredito que deveria ser paga a multa, mas meu sistema não esta puxando e liguei lá disseram que neste caso não é devida, mas mesmo que a projeção caia em novembro o funcionário ira receber sem o reajuste ? por isto que acredito que deva ser pago, ou eu devo quando sair a CCT fazer uma rescisão complementar ?
Agradeço desde já.