Férias em dobro

Boa tarde,
Gostaria que me ajudassem em uma dúvida.
Uma funcionária foi afastada por doença por sua gestação de risco e em seguida emendou a licença maternidade.
E foi confirmado 02 férias vencidas.

Período Aquisitivo: 25/08/2016 - 24/08/2017

Afastamento:
Doença: 18/01/2018 - 27/05/2018
Licença Maternidade: 28/05/2018 - 24/09/2018


Minha dúvida, ela tem direito em férias em dobro?

Prezada Edijane Alves de Oliveira Atayde,

O periodo aquisitivo não foi perdido por se tratar de um afastamento inferior a 180 dias, contudo uma vez que houve o afastamento por licença maternidade, o contrato da colaboradora foi interrompido, direito esse que a mesma passou a ter novamente no seu retorno do afastamento, nosso sistema(s) não consegue fazer essa leitura, tem que ser imputado manualmente mesmo a inexistência das férias em dobro.