Kelen
Prata DIVISÃO 1 , AuxiliarOlá,
Temos um funcionário que apresentou um atestado em 17/8/2018 de 8 dias,após ele retornou ao trabalho. No dia 04/9/2018 ele apresentou outro atestado de 14 dias com o mesmo CID, totalizando um total de 22 dias de afastamento em menos de 60 dias.
Estamos em dúvida de como lançar o afastamento no sistema para o sistema entender que a empresa tem que pagar os 15 dias ? (sendo que os dias do atestado de agosto a empresa já efetuou o pagamento). O funcionário foi encaminhado ao INSS e vai receber o beneficio até 31/10/2018.
Utilizo sistema prosoft e ele não está calculando os dias do segundo atestado para pagamento da empresa. Está calculando 28 dias para pagamento pela empresa, liguei para o suporte e fico mais de 2 horas para ser atendida e ainda quando atendem não resolvem o problema e ficam de entrar em contato com a solução e até agora nada...