Kezia
Bronze DIVISÃO 2 , Publicitário(a)Gostaria de saber se as faltas interferem de algum modo na aplicação de férias de uma empregada., caso tenha quais são as regras?
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Kezia
Bronze DIVISÃO 2 , Publicitário(a)Gostaria de saber se as faltas interferem de algum modo na aplicação de férias de uma empregada., caso tenha quais são as regras?
Heitor Amaro
Iniciante DIVISÃO 4 , JornalistaOlá kézia,
Sim, as faltas injustificadas noperíodo aquisitivo afetam diretamente o recebimento das férias do empregado.
Em caso faltas, você deve calcular o período de férias na seguinte proporção:
30 (trinta) dias corridos, quando não houver faltado ao serviço mais de 5 (cinco) vezes;
24 (vinte e quatro) dias corridos, quando houver tido de 6 (seis) a 14 (quatorze) faltas;
18 (dezoito) dias corridos, quando houver tido de 15 (quinze) a 23 (vinte e três) faltas;
12 (doze) dias corridos, quando houver tido de 24 (vinte e quatro) a 32 (trinta e duas) faltas.
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