Falta para acompanhamento de filho acidentado

Bom dia pessoal, o caso é o seguinte:
O filho de uma empregada se acidentou de moto e foi encaminhado para o hospital em outra cidade, a única pessoa que pode lhe acompanhar é a sua mãe, gostaria de saber se a mãe tem direito à falta na empresa quando o filho está hospitalizado e se tem alguma lei para esse caso?

Jaciel, bom dia.
Nesse caso especifico precisa verificar o que consta no atestado de acompanhamento e conforme for encaminhar ao médico do trabalho, esse irá decidir.
Além disso depende da empresa, algumas abona em virtude da

a) Excelente empregada
b) Norma da empresa
c) Convenção Coletiva de Trabalho

Outras abonam somente o DSR, caso seja horista, ok..