Recolhimento de atestado médico

sou vigilante de uma empresa a 5 anos, nesse tempo praticamente não tive faltas, porém devido ao fato de minha mãe e minha tia dependerem de mim e não estarem em boa saúde, sendo idosas de 84 e 77 anos respectivamente, este ano estou tendo que faltar, porém sempre apresentando o atestado de acompanhamento por e mail, pois, a base da empresa fica em outras cidade, porém hoje recebi um e mail, informando que o supervisor vai recolher o atestado, sendo que já enviei à empresa e ao meu supervisor por email. Minha dúvida é:
O colaborador deve apresentar o atestado de acompanhamento ou é obrigado a entrega lo à empresa?

Falconieri, bom dia.
Primeiro, a empresa não é obrigada a aceitar o atestado de acompanhamento, salvo se consta em convenção coletiva de trabalho, (sindicato).
E aconselhável entregar pessoalmente e sob protocolo, isso para que a empresa não venha alegar depois que não recebeu.

Se é por e-mail ou não, depende da empresa. Por e-mail peça para acusar o recebimento, assim terá prova que receberam.