x

FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

respostas 3

acessos 257

Horario semanal

SIMONE VOLPATO

Simone Volpato

Prata DIVISÃO 1
há 7 anos Sexta-Feira | 5 outubro 2018 | 15:46

Boa tarde,
Aqui na empresa trabalhamos de 2 a 6 feira fazendo o horário das 8:00 às 18:00 compensando o sábado com intervalor de 1:15 de almoço, nossa duvida é: estamos fazendo as 44:00 horas semanais ou trabalhando 15 minutos a mais? Nosso RH não nos deu nenhum esclarecimento qdo perguntamos e só disse que está correto...estamos fazendo a seguinte conta : se fizéssemos 1 hora de almoço, na sexta teríamos que sair as 17 horas, mas saímos as 18:00, então 15:00 a mais de segunda a quinta dá uma hora....então na sexta teríamos que saír as 17:45..estamos corretos nesse entendimento?

Desde já muito obrigada

SERGIO

Sergio

Prata DIVISÃO 3 , Encarregado(a) Recursos Humanos
há 7 anos Sexta-Feira | 5 outubro 2018 | 16:56

boa tarde

de segunda a sexta-feira: das 08:00 as 18:00 = 10 horas - 1:15 intervalo = 8:45 horas trabalhadas

45/60 = 75
horas centesimal = 8:75 horas x 5 dias (segunda a sexta) = 43:75 horas semanais (compensado o sábado) está ok!

Karina Louzada

Karina Louzada

Diamante DIVISÃO 1 , Contador(a)
há 7 anos Sexta-Feira | 5 outubro 2018 | 16:59

Simone Volpato

Não, ajornada esta certa.

O Hr de 8 as 18 de seg a sexta, com 1 hr de intervalo, totaliza 45 horas semanais, ou seja, 1 hora a mais que o limite.

Essa 1 hr a mais as empresas matam de diversas formas.

*Concedem 12 minutos a mais no hr de almoço de seg a sexta;
*Deixam sair as 17 na sexta ou chegar as 09 na segunda;
*Pagam a hora extra;
*Lançam em banco de horas;

No caso da sua empresa, decidiram matar essa 1 hr a mais concedendo 15 minutos a mais de intervalo, então, de segunda a quinta vcs tem 15 minutos a mais de intervalo para abater essa 1 hr que "sobra" no final da semana.

Agradecida,

Karina Louzada de Oliveira -Vitória-ES.

O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.

Utilizamos cookies para ajudar a melhorar a sua experiência de utilização. Ao utilizar o website, você confirma que aceita a sua utilização. Conheça a nossa política de utilização de cookies

1999 - 2025 Contábeis ® - Todos os direitos reservados. Política de privacidade