respostas 1
acessos 234
Paulo Luciano s Santos
Iniciante DIVISÃO 1 , Não InformadoPessoal o funcionário saiu da empresa para resolver um problema pessoal em horário de trabalho, mas não bateu o ponto e se envolveu em um acidente.
Este deve ser considerado acidente de trabalho?
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista PessoalPaulo, boa tarde.
Você menciona RESOLVER PROBLEMA PESSOAL, então não é considerado como acidente de trajeto (trabalho).
Com relação ao cartão de ponto, a empresa poderá advertir.
O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.
Utilizamos cookies para ajudar a melhorar a sua experiência de utilização. Ao utilizar o website, você confirma que aceita a sua utilização. Conheça a nossa política de utilização de cookies
1999 - 2025 Contábeis ® - Todos os direitos reservados. Política de privacidade