x

FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

respostas 1

acessos 256

Redução de jornada - Aviso Prévio Trabalhado

Fábio Dias da Silva

Fábio Dias da Silva

Prata DIVISÃO 2 , Contador(a)
há 6 anos Quarta-Feira | 17 outubro 2018 | 18:35

Caros Colegas, boa noite!


Ao pedir demissão e optar por cumprir o aviso prévio, o trabalhador tem direito à redução da jornada, seja de duas horas diárias ou
de 7 dias? Ou essa redução somente se aplica a quando o trabalhador é demitido?

O trabalhador no caso, tem 4,5 anos de empresa, qual seria o tempo total de aviso a cumprir? Ou se limita a 30?

Se puderem me ajudar, informando a legislação pertinente, será de grande valia.


Grato!!!

Endriw Braga

Endriw Braga

Ouro DIVISÃO 2 , Assistente Depto. Pessoal
há 6 anos Quinta-Feira | 18 outubro 2018 | 08:36

Fábio Dias da Silva

bom dia,

Ao pedir demissão e optar por cumprir o aviso prévio, o trabalhador tem direito à redução da jornada, seja de duas horas diárias ou
de 7 dias? Ou essa redução somente se aplica a quando o trabalhador é demitido?


Pedido Demissão, não da direito a REDUÇÃO DE JORNADA.

O trabalhador no caso, tem 4,5 anos de empresa, qual seria o tempo total de aviso a cumprir? Ou se limita a 30?


O Aviso se limita a 30 dias.

Link para fonte:

www.contabeis.com.br


Espero ter Ajudado.

O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.

Utilizamos cookies para ajudar a melhorar a sua experiência de utilização. Ao utilizar o website, você confirma que aceita a sua utilização. Conheça a nossa política de utilização de cookies

1999 - 2025 Contábeis ® - Todos os direitos reservados. Política de privacidade