Férias Coletivas X Rescisão

Boa tarde!

Por gentileza, alguém poderia me orientar qual a melhor decisão a se tornar?

Trabalho em um escritório contábil e pretendo me desligar da empresa. Fui admitida em 07/05/2018 e estou em dúvida em me desligar da empresa em 21/12/2018 ou em 20/02/2019. Essas datas já estou considerando que terei cumprido um mês do aviso prévio trabalhado.

Há dúvida é porque a empresa entra em férias coletivas do período de 21/12/2018 a 07/01/2019 e estou com receio de sair em Fevereiro de 2019 e acabar sendo prejudicada financeiramente devido essas férias coletivas. Quais direitos tenho a receber com a saída em dezembro/2018 e fevereiro/2019?

Admissão: 07/05/2018
Salário: R$1.800,00
Qual valor aproximado de rescisão em 21/12/2018?
Qual valor aproximado de rescisão em 20/02/2019?

Muito obrigada.

Maria Gomes

Com relação as ferias coletivas, se a empresa fizer da forma correta, vc não será prejudicada. A diferença é que quanto mais tempo de casa, mais avos de férias vc terá direito.

Na data das férias coletivas, 21/12/2018, vc teria direito à 20 dias de férias. Se a empresa vai folgar durante 18 dias, restariam 02 dias de saldo, porém, de acordo com a legislação, não pode restar saldo inferior a 05 dias, então, vc deverá gozar os 20 dias a que tem direito, ficando de férias até 09/01.

Receberia como ferias normal + 1/3.

Seu período aquisitivo recomeçaria, sendo o novo período: 21/12/2018 a 20/12/2019.

Karina, Bom dia!

Muito obrigada pelo auxilio.

Mas o novo período aquisitivo não seria a partir de 07/01/2019? E com a saída em fevereiro tenho direito de 2/12 de férias e 2/12 de 13º salário?


Obrigada novamente.

Maria Gomes

Não, pois suas férias foram contabilizadas até 20/12/2018. A partir de 21/12 já inicia o novo período.