Dúvida sobre equiparação salarial

Prezados, bom dia!

Tenho a seguinte situação.

A empresa possui um funcionário admitido como auxiliar administrativo percebendo o salario de R$ 983,55.

Ela irá contratar um outro auxiliar, com a mesma nomenclatura de cargo (irá executar provavelmente uma função semelhante).

Minha dúvida é, o funcionário novo pode ser admitido com o salario de ingresso estipulado na convenção(954,33)? Ou o mesmo deve ser admitido com o mesmo salario do outro ( mesmo levando em consideração o fato de que o primeiro funcionário possui esse salario porque já recebeu o reajuste de 1,85% no ano?).

Att,

Eros de Oliveira

Boa tarde!
A regra é: funções iguais salários iguais. Existe a exceção é se o primeiro funcionário tiver mais de 2 anos de registro acima do outro contratado.

Boa tarde Regina!

Muito obrigado.

Estava com essa dúvida e precisava sanar.

Att,

Eros de Oliveira.