Quando Entra de Aviso Prévio, Considera-se 3 dias Para Cada

Bom dia Colegas!

Funcionário Admitido dia:18/10/2017
Recebeu Aviso Prévio Trabalhado c/ redução de 7 dias: 25/09/2018
último dia trabalhado: 18/10/2018...

Diante desse caso, devo considerar 3 dias devido a ter completado 1 ano de trabalho no dia 18/10/2018? ou devido ao fato de já está sob aviso prévio não considera?

Fiquei em dúvida,

Obrigada.

Bom dia Monica Vieira,

Deve sim considerar os 3 dias para cada ano trabalhado, trata-se de direito adquirido.

Bom dia!

Qual seria o embasamento Cleiton?

Monica Vieira

O aviso prévio dele era a partir de 26/09. Sendo o aviso no mínimo de 30 dias, ele seria de 26/09 a 25/10, com isso já ultrapassava 1 ano de contrato. Como no decorrer do aviso ultrapassou o 1 ano, automaticamente aumenta o aviso para 33 dias. A opção de trabalhar 7 dias a menos foi feita pelo funcionário.

Pedro,
Veja bem:

Na contagem de tempo de serviço, não se computa o tempo do próprio aviso prévio, conforme Nota Técnica Conjunta SIT/SRT Nº 01/2012, que traz em seu texto:

"I - Impossibilidade de se utilizar o próprio período do aviso prévio para majorá-lo. O aviso prévio é uma extensão do contrato de trabalho. Como tal, seu cálculo tem como fato gerador o tempo de serviço prestado pelo empregado até a data do aviso, não sendo válido considerar para tanto o tempo do próprio aviso prévio."