Adicional de periculosidade nas férias

Boa tarde!

Preciso muito da ajuda de vocês.

Uma empresa sempre pagou o adicional de periculosidade nas férias sobre o TOTAL do recibo, ou seja, 30% sobre toda a remuneração.
Esse procedimento não está correto, pelo que sei o percentual é sobre o salário para depois encontrar o valor de 1 terço.
O funcionário sempre recebeu a maior, existe uma forma segura de resolver isso? Pensei em um evento novo, mas o funcionário pode não entender.
Não sei o que fazer...

Boa tarde!
O adicional de insalubridade integra salários para todos os fins então está certo calcular sobre a base salarial e depois calcular 1/3 do total.

Regina Araujo boa tarde!

É periculosidade, mas acredito que o raciocínio seja o mesmo, veja a diferença:

COMO ESTÁ SENDO FEITO

Salário: R$ 1.000,00
Médias de horas extras: R$ 200,00
Férias 30 dias: R$ 1.200,00
Periculosidade sobre férias: R$ 480,00
1/3 de férias: R$ 400,00
Total: R$ 2.080,00

COMO DEVERIA SER (ESTOU ERRADA??)

Salário: R$ 1.000,00
Médias de horas extras: R$ 200,00
Férias 30 dias: R$ 1.200,00
Periculosidade sobre férias: R$ 300,00
1/3 de férias: R$ 500,00
Total: R$ 2.000,00

Nesse exemplo, a diferença é pouca, mas imagine um funcionário que tem bastante média...
Por favor, me corrija se eu estiver errada...

Acredito que esteja correta. Aqui fazemos da forma que explicou. Talvez se alterar agora a forma de pagamento vai surgir questionamentos, mas é melhor arrumar agora do que prolongar pagando errado.