Atestado dentro do prazo de 60 dias após pericia do INSS

Boa tarde,

Tenho um funcionário que sempre apresentou muitos, mas muitos atestados mesmos. Apos o acumulo de 15 dias de atestado com o mesmo cid o encaminhamos para perícia. O funcionário passou pela pericia no dia 11/09/18 sendo liberado para retornar ao trabalho, no dia 12/10/18 esse funcionário apresentou novo atestado de 15 dias com o mesmo cid do afastamento, solicitamos que ele agendasse nova pericia, no entanto ele está enrolando e postergando, acredito que a intenção dele é voltar a trabalhar normalmente após os 15 dias de atestado e ter os dias abonados. Ele não quer agendar nova pericia e ficar sem receber até lá. Minhas dúvidas são, a empresa paga novamente esses 15 dias de atestado mesmo tendo sido apresentado apenas 01 mês após a última perícia? A empresa pode agendar a perícia por conta própria? Caso ele não agende a pericia e retorne ao trabalho após o termino dos dias atestados como a empresa deve proceder?

Obrigada pela atenção.

Virginia, bom dia.

1 - A empresa paga novamente esses 15 dias de atestado mesmo tendo sido apresentado apenas 01 mês após a última perícia?
R - Não.

2 - A empresa pode agendar a perícia por conta própria?
R - Sim, e mais seguro, então entregará ao empregado uma via sob protocolo, onde na via que ficará na empresa o empregado de próprio punho mencionará que recebeu no dia xx/xx às xx hs e que está ciente da pericia junto ao inss, e que deverá comunicar no dia seguinte a empresa.

3 -Caso ele não agende a pericia e retorne ao trabalho após o termino dos dias atestados como a empresa deve proceder?
R - Para o retorno ao trabalho, ele deve passar pelo médico do trabalho, depois disso deve comunicar por escrito ao empregado que esses dias e por conta do INSS.

ok