Beneficio espontâneo

Boa tarde,

uma empresa esta querendo fornecer aos funcionários o beneficio de vale alimentação espontâneo, esta querendo colocar algumas regras para os funcionários terem direito,

ex: individualmente - sem faltas, sem atrasos, no mês
em grupo:
não utilizar whatsapp
(se um funcionário for pego utilizando todos perdem no mês)

a empresa também quer saber, se depois ela pode tirar esse beneficio por motivo de força maior (não pode arcar )

a empresa pode fazer isso??

Elizabeth, boa tarde.
Vou dar uma sugestão;

- As operadoras de cartão vale alimentação podem te ajudar, e até mesmo citar algumas empresas que tem esse tipo de "incentivo".

Com relação a sua pergunta, e delicado, isso porque a empresa fornece um beneficio e depois retira, então sugiro que faça junto com a assistencia do sindicato, ou depto juridico da empresa ou advogado trabalhista.

Elizabeth

Esse tipo de condição ocorre com outros tipos de benefícios como gratificação, abono assiduidade, produtividade etc.

Sugiro que vc consulte o sindicato ou o jurídico para obter orientação.