demissão de funcionário afastado

Boa tarde!

Trabalho na parte de departamento pessoal em um escritório de contabilidade e essa semana me deparei com a seguinte situação, temos um funcionário de uma empresa que esta afastado de sua atividades, porém não esta recebendo benefício do INSS, os médicos dizem que ele não podem retornar ao trabalho, porém o INSS nega as pericias, agora o mesmo pediu demissão da empresa, com essa situação a empresa pode acatar o pedido de demissão do funcionário e fazer a rescisão como pedido de demissão ou não?

Prezada Jessica Klemm,

O colaborador já fez um exame de retorno ao trabalho? caso sim, não há problemas em recepcionar o pedido de demissão do colaborador.
Caso não tenha realizado, solicite-o que o faça, assim a empresa terá total liberalidade em desligar o colaborador.

Jessica, boa tarde.
Se ele fizer o pedido de próprio punho com suas próprias palavras, tudo bem, isso porque o INSS INDEFERIU,
Menciono isso porque já presenciei caso em que o rh foi falando e ele escrevendo, depois ingressou com uma ação na justiça e no julgamento o Juiz perguntou ao representante da empresa (rh)
- O ex-empregado foi escrevendo aquilo que você falou? (mais ou menos isso).

Então o pedido de demissão foi negado, o Juiz entendeu que o empregado foi coagido.

Com relação ao médico, ele quis dizer o seguinte: A empresa NÃO PODE DEMITIR.

Muito obrigada pelas respostas, são de extrema ajuda.