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Natália zONTA

Natália Zonta

Iniciante DIVISÃO 4 , Auxiliar Recursos Humanos
há 6 anos Segunda-Feira | 29 outubro 2018 | 09:32

Bom dia,

Temos um estagiário aqui na empresa na área do marketing, e ele foi incluso no nosso sistema e também está na folha de pagamento. Agora ele vai ser contratado, o que eu preciso fazer? Apenas mudar a função dele para auxiliar de marketing ou preciso fazer algum tipo de rescisão?

Fui olhar no livro de registro e ele também não foi incluso lá, na época em que ele foi contratado como estagiário, eu não estava nesta area e nao sei o que ocorreu. Ele foi incluso apenas no sistema.

Agradeço muito a quem puder me ajudar!!

Nathália

Nathália

Ouro DIVISÃO 1 , Encarregado(a) Pessoal
há 6 anos Segunda-Feira | 29 outubro 2018 | 15:26

Natália,

Boa tarde!

A rescisão ou o rompimento do Termo de Compromisso deve acontecer quando da efetivação na mesma como funcionário celetista.

Em caso de rescisão do contrato de estágio será devido ao estagiário a bolsa auxílio referente ao mês da rescisão e recesso remunerado ("férias") proporcional.

Posteriormente você deve fazer o registro como funcionário.

Ele não foi incluso no livro de registro como estagiário, pois não é obrigatório, somente para empregados.

Atenciosamente,
Nathália

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